AI时代，如何打造不可替代的职业竞争力

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当AI正在改变越来越多的工作方式，我们需要重新思考一个问题： 未来的职场，到底需要什么样的年轻人？ 学历、专业、实习经历、证书……这些依然重要。 但当越来越多的人拥有相似的背景，甚至能借助AI快速完成很多工作时—— 你的不可替代性，到底在哪里？ 也许，你正经历着这些困惑 · 不知道自己适合什么职业方向 · 有实习、有项目，却说不清自己的优势 · 投了很多简历，却迟迟没有回应 · 面试时不知道如何向HR证明自己的价值 · 面对AI带来的职业变化，不知道该提前准备什么 · 明明很努力，却总觉得自己的职业竞争力不够清晰 这一次，我们不急着教你写简历 也不急着告诉你"什么岗位最热门"。 我们想和你一起，从一个更底层的问题出发： 在AI时代，一个年轻人的职业竞争力，究竟从哪里来？ 活动现场，我们会一起聊这五件事 01｜AI正在改变什么？ 从岗位、工作方式到企业用人逻辑，看看AI时代的职场正在发生哪些真实变化。 02｜AI时代，企业到底在重新筛选什么样的人？ 学历与实习不再是唯一门槛，招聘标准正在被悄悄改写——HR真正在看的东西是什么。 03｜为什么"经历很多"，却没人看出你的价值？ 同样的实习、同样的项目，为什么有人一开口就被记住？聊聊经历背后那道没跨过去的坎。 04｜找到属于你的竞争力坐标 通过现场互动与简短的职业竞争力自评，帮助你快速看见自己的优势、短板和卡点。 05｜给未来职业发展的一个新答案 不追逐所谓"最好的职业"，而是开始思考：什么方向真正适合你，又能让你持续成长。 这一次，你能带走什么 我们不想给你一份"听完就忘"的笔记，更希望这几个小时，能真的改变你看自己的方式： · 一次说清自己的练习。从"我做过什么"，到"我能解决什么问题"，把经历讲成别人听得懂的价值。 · 一个竞争力坐标。知道现在真正卡住你的是方向、能力，还是表达——不再模糊地焦虑。 · 一点用人规则的底牌。从企业视角回看简历与面试，理解筛选背后那条你没看见的线。 · 一群处境相似的人。职业焦虑最怕一个人硬扛，很多答案，是在彼此的提问里慢慢清晰的。 · 下一步可以做什么。带走一件具体的、回去就能着手的小事，比带走十个道理更值得。 这不是一场"单向输出"的职业讲座 我们更希望它是一场真诚的对话，也是一场向内探索的旅程。 你可以带着困惑来，带着问题来，甚至带着"不知道自己想做什么"的迷茫而来。 因为职业成长从来不是一次选择就能定终身的考试，而是持续认识自己的过程。 重要的是：从现在开始，更清楚地认识自己，也更主动地理解这个正在快速变化的世界。 主讲人 李曼（曼条思李） 【曼游生涯】创始人 / 资深陪伴式求职教练 / 国家认证职业生涯规划师 · 12年甲方HR实战背景，深谙企业人才筛选与用人规则 · 8年职业生涯规划专家，1V1深度咨询辅导 1000+人，线上线下培训覆盖10000 心仪offer斩获率 95%+ 嘉宾寄语 AI可以替你写简历，替你想好话术，甚至替你回答面试官。 但它替不了你想清楚：我是谁，我靠什么在职场站稳，我愿意往哪儿走。 这次，我们不比谁更优秀，只一起把这几个问题，聊得再清楚一点。 —— 你不需要先有答案，才能坐在这里。 你可以坦然做自己，慢慢来。 我会一直在这里陪你。 也许一次交流，不能直接告诉你答案， 但它可以成为你认真思考自己职业未来的一个起点。